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济宁市个体企业职工工伤赔偿最新成功案例 2016-12-26
劳动者m先生在山东省济宁市某某电器厂工作，从事工种为打磨工，2012年11月13日在车间用行车吊装工件时，不慎工件滑落将其左脚拇趾砸伤，经医院诊断为左足拇趾
社保资讯
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解除劳动合同通知的送达由用人单位举证,否则该解除权并未生效并未解除 2016-12-26
用人单位欲以劳动者严重违反单位规章制度为由而与劳动者解除劳动合同的，因解除劳动合同系消灭劳动权利义务关系的行为，将对劳动者个人及其家庭产生较为严
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七级工伤纠纷 2016-12-26
刘某系邵阳xx公司的工人，2014年4月28日上班期间，刘某在操作机器期间，大拇指不幸被割伤，经鉴定为工伤七级伤残，刘某要求该公司赔偿各项损失21万元，余志
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鹿x诉安徽X立医院医疗损害责任纠纷案 2016-12-26
原告鹿x于2010年5月26日15：59因“自幼发现心脏杂音”而入住被告安徽x立医院拟行“室间隔缺损修补术”。术前院方通知家属，手术将由经验丰富的心外科x主
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法定代表人雇佣工人施工未以公司名义进行管理也未以公司名义发放工资的与公司不构成劳动关系 2016-12-26
【基本案情】2015 年2月5日，申请人在圣流泉花园23栋203号做工时受伤，并被送到贵阳市第四人民医院治疗。申请人提供有贵阳市公安局云岩分局三桥
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员工受伤后冒用他人名义就医，工伤维权终获赔偿 2016-12-26
{案情回放}李某是苏州某电子厂的员工，2009年3月份进入该工资工作。2009年6月20日，李某在夜班期间，双手不慎被机器压伤，后被公司老板送往苏州某医院接
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朱某诉明光市人民医院 2016-12-26
朱某诉xx市人民医院等医疗过错司法鉴定陈述意见陈述人(原告)：代理人：王明清，安徽天瑞律师事务所律师，合肥医疗事故律师，安徽医疗纠纷律师。原告 诉
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年中离职是否能拿年终奖 目前依据企业制度 2016-12-26
案情简介2010年2月，蒋某进入某外资公司工作，担任采购经理，公司开出了非常优厚的条件。蒋某入职当日便签订了聘用信，签收了员工手册，双方约定“年终奖并非保证
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