超过一年没有申请工伤认定员工如何维权 2016-12-23
工伤认定的时效是从事故发生起1年内申请,,超过一年该怎么办?超过一年没有申请工伤认定,还能向公司要回赔偿吗?赔偿该怎么赔付呢?程序应如何走?佛山万林律师所根
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【简要诊疗经过】:李某某因腰痛及双下肢麻木疼痛6年,加重1年,于2013年7月21日到某医院住院治疗。初步诊断为:1、胸腰椎多发性骨折;2、胸腰段后凸畸形;
【讨论主题】浅析工伤案件的护理费问题【基本案情】何先生去年12月在工厂车间工作途中不慎扭伤腰部,造成腰部轻度损伤。该事故经当地社保部门调查处理,认定为工伤。
【案情简介】河南某食品公司于2013年12月17日和赵某签订《劳动合同》一份,双方就合同期限、工作内容和工作地点、社会保险和福利待遇等进行了约定。之后,赵某
女工无证驾驶遇车祸被认非工伤当地法院判决:撤销不予认定工伤决定书,并认定省人社厅相关规定不合法湖南省湘潭县51岁的女工陈亚军,在下班途中遇车祸身亡,尽管被交
发生工伤后,如果离职可以赔偿停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金,但如果继续留在原单位工作,只能赔偿停工留薪期工资和一次性伤残
【基本案情】2014年10月8日6时20分,庄某某驾驶浙5b9xxx、浙bbxxx挂半挂车 (车主胡某某〉,在浙江宁波高速,与汪某苛驾驶的浙b8b
【诊疗经过】:黄某某因长期排尿困难于2011年12月1日到某县人民医院就诊,被诊断为:前列腺增生、尿潴留,于当日住院采取保留导尿、抗感染对症治疗,5天后病情