未与职工签订劳动合同 企业和负责人同受惩 2016-12-15
中国法院网 近日,江苏省海安县人民法院作出行政裁定,准许强制执行海安县劳动和社会保障局(以下简称劳保局)申请对南通市某机器配件公司(以下简称配件公
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中国法院网 近日,江苏省海安县人民法院作出行政裁定,准许强制执行海安县劳动和社会保障局(以下简称劳保局)申请对南通市某机器配件公司(以下简称配件公
员工违反规定被辞退后,用人单位是否要支付被辞退员工的失业、养老、医疗保险金、住房公积金和加班工资?日前,广西宜州市人民法院审结了这起劳动争议纠纷案
4月18日上午,北京某卫生材料有限公司的工会主席李树凯拿着一面题有执法为民 弘扬正气的锦旗走进北京市第一中级人民法院的大门。他向记者介绍说,因工会
[案情]: 李某于1977年开始参加工作,自1994年起就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月,李某与出租汽车公司再次签订劳动合同,合同期
[简要案情] 经查明,原、被告双方于2003年10月10日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》,规定载明:严格遵守和执行公司的各项管理制度及
4月28日,随着南通市中级法院终审判决书的送达,一起女职工劳动合同期满前发现妊娠反应引发的终止劳动合同纠纷案尘埃落定。该院终审维持一审原判,确认原
15岁的农村少年 小王 在未经上岗培训、无电梯司机操作证的情况下,受聘为北京某小区开电梯,但刚工作三天就被电梯挤压致死。今天上午,北京市第一中级人
[案情] 小王是2003年从外地到上海找工作的大学生。历经多次坎坷,最后应聘到一家广告公司。在签订劳动合同时,他发现劳动合同附带有承诺书:本人被某