虚构经历的劳动合同是否无效? 2016-12-15
[案情] 上海某食品加工企业向社会招聘一名销售主管,李先生前往应聘,双方协商洽谈中,李先生向企业提交了以往在多个企业从事过销售主管的书面说明。企业
保你社保不断缴
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[案情] 胡小姐到上海某机械公司工作一年多后,于2003年12月31日签下了一份劳动同,内容包括公司从员工应得工资中每月提留200元,作年终分配;
「内容提要」职工与用人单位存在劳动关系是认定工伤与患病或非因工负伤的前提条件。符合《保险条例》规定的条件的应认定为工伤或视为工伤,否则,不能认定为
沈阳市中级人民法院 民事判决书 [2006]沈民(1)权终字第888号 上诉人(原审原告):姚秀华,女,汉族,1936年11月20日出生,系沈阳索
工作4年每月超时加班70小时,却从来没有拿过加班工资,张某直到离开公司,才意识到自己的权利受到了侵害,遂将公司告上法院。11月28日,江苏省苏州市
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近日,一起因用人单位违法终止劳动合同而引发的劳动合同纠纷案在四川省成都市中级人民法院审结,法院终审依法驳回了用人单位四川省某医院的上诉,维持一审法
华为近万名员工主动辞职引热议 业界称与新《劳动合同法》有关 近万名华为员工被要求在明年元旦前主动辞职。 近日,深圳华为技术有限公司对这些工作满8年