被迫辞职也可获得经济补偿(案例) 2016-12-15
小祁所在公司的效益不错,但其老板犯了“只让马儿跑得快,不让马儿多吃草”的毛
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小祁所在公司的效益不错,但其老板犯了“只让马儿跑得快,不让马儿多吃草”的毛
广东某设备制造有限公司员工赵某因合同问题与单位发生纠纷。赵某于1971年8月入职该厂,该厂在1995年9月实行全员劳动合同制,双方签订了合同期限从
李敏清因患病主动辞职,辞职后的她向公司索要经济赔偿被拒,遂将公司告上法庭。一审法院和市中院依有关规定驳回了其诉讼请求。 经查明,李敏清于1993年
泥头车司机王**与包工头陈**之间属雇佣关系,陈**对本次交通事故承担过错责任之外,同时要对王**的行为承担雇主的责任。 王**与陈**之间是雇佣
此案例由周海明律师提供。 【案情简介】 王某(化名)系某有限公司的员工,于2005年10月入职某有限公司工作,在2007年5月中旬一天的下午,王某
由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费,孙某生育后,科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。 孙某于2007年5月28日到科技公司工作,双
遇到这样一个咨询案例:农民被雇佣,在工地上干活,有一矿泉水瓶,内装的是化学刺激物品,但是不知道,当成矿泉水误服,现在在医院救治,这种情况能不能算工
南部县一名搞机电维修的工人邹胜平,在上夜班期间出去喝酒唱歌,为一名辞职的同事送行。在去歌城的路上,邹胜平骑摩托车撞在路边花台上,事发第二天不治身亡