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劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否 2016-12-14
劳动者在内患病，享受的医疗期也是试用期内的，所以医疗期满时，时间虽然已超过试用期，若本人身体仍不符合录用条件，须解除，应按试用期内企业可以随时解除
社保资讯
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劳动合同暗藏雷区 劳动者自带避雷针 2016-12-14
现在正值毕业生找工作的时候，对一些初入社会的懵懂大学生来说，很多求职和入职的陷阱是他们所未知的，本文告诫求职们：暗藏雷区，劳动者自带避雷针。 雷区
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什么情况下劳动者可以解除劳动合同 2016-12-14
《》和《广州市管理规定》对劳动者解除劳动合同作了明确的规定：有下列情况之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同： （一） 在限内的； （二）
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劳动合同中“霸王条款”无效 2016-12-14
胡小姐辞职后，公司拿出当初双方约定的条款而拒付其应得报酬，一场官司在所难免，法院判决劳动合同中霸王条款无效 劳动者依法主张自己应得的报酬，而用人单
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在医疗期内不能与职工解除劳动合同 2016-12-14
王薇参加工作已经十一年了，来到现在的医药公司做销售部主管也已经快两年了。今年春节以后王薇总觉得右腹隐隐作痛，销售业绩也受到影响，去医院检查。医生马
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劳动合同约定职工在学徒期不享受企业其他劳保 2016-12-14
案例： 某皮鞋厂制工人叶某等7人同时与被诉方签订劳动合同，合同规定为6个月，学徒期两年，试用期包括在学徒期内；学徒期间，工厂每月给每人发放生活费1
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集体合同的内容、原则和订立程序是什么？ 2016-12-14
（１）关于的内容，不同时期、不同企业是存在一定的差异的。过去，国营企业和集体所有制企业的集体合同主要包括以下内容： １企业的生产计划、财务计划与发
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解除或终止劳动合同经济补偿操作指引 2016-12-14
摘要：本文从实务操作角度对法环境下经济补偿的适用做出了全方位的解析，希望对用人单位以及劳动者理解新法环境下的经济补偿制度有一定帮助。 关键词：经济
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