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用人单位违反劳动合同规定应该如何赔偿 2016-12-14
根据原劳动部1995年5月颁布的《违反＜＞有关规定的赔偿办法》第三条的规定：用人单位违反劳动合同规定，造成劳动者收入损失的，按劳动者本人应得工资收
社保资讯
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集体合同制度有什么作用？ 2016-12-14
近年，许多国营企业相继恢复了制度，一些中外合资、中外合作、外国独资企业建立了集体合同制度，这说明集体合同制度有一定的好处。从企业实行集体合同制度的
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未签劳动合同的法律问题 2016-12-14
如果单位不与员工签订，又想赖皮不支付或少支付薪金、费等，那么劳动者应该怎么办呢?过去用人单位用工不签订劳动合同，如被查出，只须接受行政处罚，无须向
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法定解除合同 2016-12-14
法定解除合同，是指出现法律规定的解除事由而由享有解除权的一方当事人解除合同。 合同的法定解除是指在发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权
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解除合同的权利，应当满足以下几个条件 2016-12-14
⑴当事人一方迟延履行。 ⑵当事人一方迟延履行的是主要债务。 ⑶经另一方催告。 ⑷迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。 ⑸因违约致使不能实现合
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公司强迫员工辞职该如何维权 2016-12-14
我是民营企业下属一个分公司的员工，任职是文员，现在忽然要我向分公司写辞职信(口头传达让我写辞职信)，想让我自动辞职，但是我知道分公司是找了一个人来
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警惕非全日制用工协议陷阱 2016-12-14
警惕协议陷阱 非全日制用工是近年来日益常见的一种灵活用工的重要形式，依据《法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平
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先给付义务人解除合同 2016-12-14
一、合同解除的概念 1．合同解除是对有效合同的解除 合同解除以有效成立的合同为标的，其目的在于解决有效成立的合同提前消灭的问题。这是合同解除与合同
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