我的行为属于旷工吗? 2016-12-13
我于本月被工厂无理解雇,上诉至劳动站,但劳动站以种种理由拖延,根本就没做调解动作,以厂方提供的请假单作为证据说我是旷工三日,无法调解为由。但事实并
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我于本月被工厂无理解雇,上诉至劳动站,但劳动站以种种理由拖延,根本就没做调解动作,以厂方提供的请假单作为证据说我是旷工三日,无法调解为由。但事实并
【案情】 王某自2005年4月24日受聘于某职校任教师。王某在该校工作期间,双方没有签订书面 劳动合同 ,校方也未给王某缴纳社会保险。2009年8
我作为主管,签领的电脑等办公用品都是给其他员工使用的,我一个人不可能使用十几台电脑啊!被公司无情开除的周小姐在法庭上连连喊冤。 记者今日获悉,上海
问:咨询一个问题,公司总经理想借董事会名义解除我的劳动合同,却不提供辞退我的理由和原因,而且说没有这个义务,请教各位,是不是有这个说法? 答:我们
因在施工作业过程中受伤,而要求用工单位承担赔偿责任,用工单位则以没有直接雇佣受伤者老靳为由拒绝赔偿。近日,北京市第一中级人民法院,以用工单位未提供
【案例】 2003年4月,某银行通过调查,发现单位女职工李霞私自持有出境护照,于是通知李霞将护照上缴单位登记备案,李霞于2003年5月15日将护照
位于东莞市厚街宝屯村的昆盈电脑公司(台资公司),最近更改了厂规,其中有几条特别出人意料:不允许员工在宿舍吃糖果、水果、瓜子;不允许员工在宿舍吃方便
就业是民生之本,充分就业是小康社会的重要目标,也是就业工作的最高目标。党的十六大将实现社会就业比较充分作为到2020年全面建设小康社会的重要目标之