规章制度中确定员工试用期有效吗 2016-12-12
张先生于2008年10月到一家咨询公司工作,双方未签订劳动合同,只口头约定张先生月工资为2600元。2008年11月和12月,该公司以张先生还处于
保你社保不断缴
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张先生于2008年10月到一家咨询公司工作,双方未签订劳动合同,只口头约定张先生月工资为2600元。2008年11月和12月,该公司以张先生还处于
签了保密合同,却同时兼职其他公司。解约后以要求违约金为由,原公司诉至法庭。近日,无锡南长法院对该起劳动争议案作出了一审判决。 红岩公司与陈明凯于去
玖龙纸业被指血汗工厂续:415人被辞 刚沉寂了一段时间的东莞玖龙纸业再次陷入舆论的漩涡。有消息称,玖龙纸业于16日张贴公告,宣布炒掉全厂所有劳务派
申诉人;金某,某省某市天鹏建筑工程公司职工。 被诉人:某省某市天鹏建筑工程公司。 法定代表人:黄某,某省某市天鹏建筑工程公司经理。 案情: 199
IBM公司辞退抑郁症员工败诉 因涉嫌歧视抑郁症员工,著名跨国企业IBM公司被诉至劳动仲裁部门。申诉人提出了继续履行劳动合同、补偿工资及精神损害赔偿
冯某在非洲安哥拉工作期间身染重病死亡,所患疾病与工作地点和工作环境具有较大关系。今天,本网从北京市昌平区人民法院获悉,该案已经审结。法院经审理认为
享受违规病假遭辞退 法院判决劳动关系终止 内容:虽为单位实际服务十几年,却并未签订劳动合同。上班期间扭伤脚,医院违规开出60天长假,然而单位的解聘
[案情] 原告张某于1977年到被告某国营农场工作,双方建立了 劳动 关系。1988年起实行家庭联产承包制,张某家按规定承包了农场的部分土地。19