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业绩不佳让下岗 法院裁决劳动关系依然有效 2016-12-12
因业绩不佳，陈某被单位通知下岗。4月6日，湖北省郧西县一银行与该单位职工陈某之间的劳动争议纠纷，经十堰市中级人民法院终审判决，驳回上诉，维持郧西法
社保资讯
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这样的开除员工合法吗？ 2016-12-12
问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没
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公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？ 2016-12-12
问：我在公司里是检查员,9月6日下午5:50，我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长：“这是谁拼的板?”他说是欧
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公司少给员工缴社保 法院判令应按约定工资缴纳 2016-12-12
公司少给员工缴纳社保金，员工申请劳动仲裁要求公司以合同约定的工资为基数，补缴少缴的社保金，并获得了劳动仲裁的支持，而公司不服劳动仲裁决定，诉请法院
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公司遭退货心冤 违法开除员工被判支付赔偿金 2016-12-12
遭退货后，公司发现问题出在操作工周先生身上，便依据劳动合同之约定将周先生开除。周先生申请仲裁后，获得公司支付违法解约赔偿金2880元。但公司不服，
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北京中院判决 无劳动合同被辞员工获20万补偿 2016-12-12
邢先生在某外资企业工作多年，被辞退时却没有拿到解除劳动关系的经济补偿金。为此，邢先生将公司诉至法院。 法院认为，邢先生在公司工作期间，负责产品销售
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打工妹伪造高中学历被识破 怀孕仍遭受骗单位解雇 2016-12-12
外来务工人员李小妹(化名)为了找到工作竟然伪造学历，从文盲摇身变成了高中毕业生。事情败露后，受骗单位要求与她解除劳动合同，她以自己怀有身孕为由拒绝
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员工是否“严重失职”应根据具体的案例来判断 2016-12-12
[网友 工作难]我是公司的质量检查员，因为工作上的疏忽被公司以严重失职而解除劳动合同。请问，劳动合同法第三十九条关于用人单位解除劳动合同情形中的劳
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