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规章制度能否变更劳动合同的约定 2016-12-12
[案情简介] 江某原是天蓝公司员工，双方于1998年4月签订劳动合同，合同期限为1998年4月7 日-2002年4月6日。合同中对双方的权利义务作
社保资讯
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用人单位辞退劳动者，是否应该给予补偿？ 2016-12-12
2004年9月1日，李先生与深圳一家工厂签订劳动合同，期限自当月起至2005年8月31日止， 月薪2000元，合同中注明李某的工作岗位是人事部主售
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与患病员工解除合同应否给予医疗补助 2016-12-12
[案例] 易某是一公司员工，于2001年4月到公司上班，双方最近一份合同期限为一年，从2006年1月1日到2006年12月31日，公司为易某参加了
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不能证明员工无故缺勤 用人单位被判赔偿 2016-12-12
北京某科技公司被该公司员工以拖欠工资为由诉至法院。在案件审理中，公司称并没有拖欠工资，是员工擅自离职，但是该公司又不能提供相应的证据。6月27日上
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电子邮件加传真宣布解职20人 2016-12-12
一封宣布单位解散的电子邮件再加一份传真发送到一劳务输出企业，20名员工就这样打道回府了。事后，其中的13名员工越想越窝囊，于是聘请律师通过法律途径
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被辞退能否享有知情权 2016-12-12
原本说好试用期一结束就能转为正式职工，谁知临到末尾公司却以一个不能让人信服的理由将其扫地出门。对公司行为无法理解的小陈无奈拨打本报热线。 据小陈介
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三阳纺织有限公司与刘照臣解除劳动合同纠纷案 2016-12-12
山 东 山 东 省 东 营 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决
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女业务经理怀孕遭解聘获赔万元 2016-12-12
因怀孕期间遭公司解聘，刘女士将自己工作的公司告上法庭。近日，北京市第一中级人民法院做出终审判决，以女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得与劳动者
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