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合同到期未续签，公司可否随时解雇 2016-12-12
金某，女27岁，在某市一家外资公司工作，与公司签订了2年的劳动合同。2005年1月，金某的劳动合同到期，但公司却没有及时与她续签合同。当时公司依旧
社保资讯
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身兼数职却未签合同 丢了工作又输官司 2016-12-12
原以为自己多做几份工，就能多赚点钱。不料，由于没有签订劳动合同，又不能证明自己曾同时在两家单位上班，最近，南宁市市民阿全（化名）在维权的道路上输了
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用人单位提前解除劳动合同应足额支付经济补偿金 2016-12-12
用人单位提前解除劳动合同应足额支付经济补偿金 案例：1994年3月韦某与某机械电脑有限公司签订了为期3年的劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。劳动合同
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HR经理释放盗窃员工，公司以此为由解雇非法 2016-12-12
张某系深圳关外某外资饰品公司的HR经理，同时兼任行政主管。2007年11月，公司突然以“不胜任工作”为由提出解除劳动合同，张某与公司经协商不能达成
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20年老员工要签无固定期限合同仲裁法院均未支持 2016-12-12
王先生在同一家公司已经工作了20余年，去年他因在一起打架事件中受了伤，在家休养一段时间后收到一纸通知：企业不再与他续签劳动合同。为此王先生申请劳动
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劳动关系解除后用人单位应为劳动者及时办理相关手续 2016-12-12
[案例] 刘某2001年7月大学毕业到某公司工作，并与某公司签订了劳动合同，同时附有服务协议。规定刘某在该公司的服务期为五年，如果提前离开公司，每
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职工不能超过法定范围多要生活补助费 2016-12-12
申诉人：程某，男55岁，某纺织厂农民工。 被诉人：某纺织厂。 法定代表人：蔡某，男，47岁，纺织厂厂长。 案情程某与纺织厂签订了为期8年的劳动合同
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不订劳动合同的人事经理 2016-12-12
仲裁庭审：李某称：2006年进入单位后一直在人事部门工作，后来因工作较出色就升为人事经理。2008年1月《劳动合同法》实施，单位仍未与其签订劳动合
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