短信请假被解雇 员工据理力争 2016-12-11
某员工用短信方式向单位请了几天事假,却被单位以无故旷工为由开除,双方因此闹上了法庭。近日,北京市东城区人民法院对这起案件做出了一审判决。 本案的被
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某员工用短信方式向单位请了几天事假,却被单位以无故旷工为由开除,双方因此闹上了法庭。近日,北京市东城区人民法院对这起案件做出了一审判决。 本案的被
海南省昌江国营大风糖厂改制,被公开招标拍卖后,职工的安置问题却没解决。为此,302名职工将县政府告上法庭。经多次审理,日前,该省高级人民法院对这起
2002年,大学电子专业毕业的小张应聘成为本市某微电子有限公司的员工,并与公司签订了为期三年的劳动合同。在公司的工作时间长了,小张的月薪也慢慢从最
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