镇政府无权解除孙某的劳动合同 2016-12-11
(一)案由 申诉方:孙×,男,45岁,×广播站农民合同制工人 被诉方:×镇政府 被诉方法定代表人:王×,该镇镇长 上列两方因解除劳动合同发生争议。
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(一)案由 申诉方:孙×,男,45岁,×广播站农民合同制工人 被诉方:×镇政府 被诉方法定代表人:王×,该镇镇长 上列两方因解除劳动合同发生争议。
原告毛某某。 委托代理人高某。 委托代理人王某。 被告某某公司。 法定代表人陈某某,职务总经理。 委托代理人杨某。 委托代理人叶某某。 原告毛某某
【案例】胡某是某市甲玻璃厂职工,去年7月受到该市乙玻璃厂邀请。胡某向原单位请事假获批准后于同年9月到乙玻璃厂工作。甲玻璃厂知道这一情况后,限期胡某
某物业公司指称公司保安何先生在上班时离岗睡觉,对其作出辞退处理。何先生不服,提起诉讼。近日,上海市杨浦区人民法院对此案作出一审判决,由于公司不能在
(一)案由 申诉方:马,女,25岁,针织厂全民合同制工人 被诉方:针织厂 被诉方法定代表人:彭,男,现年45岁,针织厂厂长 针织厂于1991年9月
员工上班打瞌睡用人单位辞退案例 不到两个月时间,员工被单位两次贴通知开除。“开除我的原因是发现我在仓库内打瞌睡,但让我无法接受的是,单位从来没有这
“危机宝宝”出现了 随着全球金融危机愈演愈烈,职场出现“金融危机宝宝”这一新名词。 在一些网站的论坛中,“金融危机宝宝”也俨然成为女白领们热议的话
依法解约,仍需赔偿? 案情简介:袁某在一家公司中任业务部副经理,主要负责市场营销工作。因其头脑灵活、办事干练并使销售部业绩不断提高而在同事中有较高