许继电气股份有限公司诉郑学生、漯河市爱特电器设备有限公司侵犯 2016-12-11
许继电气股份有限公司诉郑学生、漯河市爱特 电器设备有限公司侵犯商业秘密纠纷案 原告:河南省许昌市许继电气股份有限公司。 法定代表人:王纪年,总纪理
保你社保不断缴
0571-22931819
许继电气股份有限公司诉郑学生、漯河市爱特 电器设备有限公司侵犯商业秘密纠纷案 原告:河南省许昌市许继电气股份有限公司。 法定代表人:王纪年,总纪理
案由 申诉人:黄某等四人,某市政工程公司临时工。 被诉人:某市政工程公司。 1995年5月17日,某市政工程公司以生产条件发生变化、无法继续履行合
案例:小张在本市甲公司工作了5年,今年9月22日跳槽至乙公司。在乙公司上班后的一天,小张找到公司人力资源经理询问自己的带薪年休假问题,人力资源经理
因延后了20天通知合同到期员工解除劳动关系,为了达到劳动法有关“在解除劳动合同前提前一个月通知”的规定,公司把这名员工的工作时间延长了20天,发了
案情简介: A公司原为一家信托、证券混业经营的非银行金融机构,由于国家要求信托、证券必须分业经营,因此A公司就将其原有的四个下属证券业务部,包括资
案情简介: 李某大学毕业后于2000年8月应聘进入本市一家股份合作公司工作.李某与公司签订、续订劳动合同至2003年12月底。2003年9月1日起
【案例】1996年10月3日,李某受雇于某私营公司,与该私营公司签订了三年期限的劳动合同,在合同中约定,李某月工资为1500元。但工作以后,李某才
单位擅自调动工作岗位 应付经济补偿金 案例介绍:在公司工作两年,不仅经常无偿加班,还被强行调动工作岗位,提出异议后,竟遭公司辞退,面对公司如此相待