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医疗保险争议如何适用法律 2016-12-10
[案情简介] 申诉人张某某系深圳市某公司的合同制工人，是1990年1月调入该公司，任办公室主任职务。1995年10月因过度劳累，经医院诊断张患脑溢
社保资讯
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员工被辞退 法院认为单位没有提前通知要赔偿 2016-12-10
工作中抽烟、喝酒，心情不好便和同事打架，冉民便是这样一个惹领导烦的员工，被开除也似乎是理所当然的事情。可是被开除后的冉民并不心甘，反而把单位告上了
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没有约定工资标准时应该怎么发工资？(全文) 2016-12-10
【问题提示】 没有约定工资标准时应该怎么发工资？ 【案情】 湖北省某工业集团总公司培训中心于2000年5月成立，成立之时，共有19名具有中级职称的
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不认定事实就解除合同应承担责任 2016-12-10
申诉人：韩某、范某，某床单厂职工。 被诉人：某床单厂。 案情申诉人范某、韩某，因被某床单厂解除劳动合同不服，于1997年3月13日向当地劳动争议仲
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无故擅自解雇员工 需给予4项经济补偿金 2016-12-10
企业被判赔支付被解雇员工工资、拖欠工资的经济补偿金、解除劳动关系的经济补偿金、额外经济补偿金、未提前30日通知解除劳动关系的补偿金 在中山某镇一五
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证券公司欠薪高管离职 单位索赔百万元被判驳回 2016-12-10
某证券公司称因高管离职造成经济损失一千万元，故向已经离职的曾某索赔。日前，北京市西城区人民法院审结了这起劳动争议纠纷，判决驳回证券公司要求曾某赔偿
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公司员工上班下载A片被辞索赔获仲裁支持 2016-12-10
供职于一家科贸公司的员工张先生，因在去年上班时间下载A片被公司辞退，随后他向劳动仲裁委员会提出仲裁，要求支付当月工资、饭补及因未签订劳动合同而需付
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跳槽后要否还竞业限制津贴？ 2016-12-10
从事技术工作的陈先生与一家公司签订了带有竞业限制事项的劳动合同，公司每月给他竞业限制津贴，规定他离开公司后3年内不得到同行业工作。然而，陈先生跳槽
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