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企业变更法人代表不能随意违背原劳动合同约定 2016-12-10
「案例」 赵某在成人教育学院学习期间与公司签订了五年劳动合同。因赵某所学专业是人事管理，所以以方在合同中约定，公司在赵某学习毕业后安排专业对口的工
社保资讯
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辞退不符合法定程序 劳动关系续存 2016-12-10
林某于2000年4月进入A广告公司工作，职务为总经理，双方未签订劳动合同，林某每月领取工资3000元。7月6日，A公司董事长以内部整顿为由，口头宣
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拖欠员工工资应加付赔偿金 2016-12-10
徐某等5人于2009年6月1日与一家公司签订了为期一年的劳动合同。至2010年5月底合同结束时，公司共拖欠徐某等5人四个月的工资及加班费共计6万元
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收取工人风险金 “黑心”公司要反还 2016-12-10
6月23日，江苏省通州市人民法院审结一起劳动争议案件，一建筑公司因在订立劳动合同时违法收取职工交纳的风险金，在合同履行中又以职工失职不支付工资，而
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不签书面劳动合同，劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗？(全文) 2016-12-10
【问题提示】 不签书面劳动合同，劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗？ 【案情】 张明是外地到沪打工的农民，目前经老乡介绍在一工地干活。张明在那里已经
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提前解除劳动合同赔偿案例 2016-12-10
提前解除劳动合同赔偿案例 “《劳动合同法》的颁布实施，使社会逐渐形成了依法用工的氛围，但仍有相当数量的用人单位对依法用工认识模糊。”2月29日，河
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证券咨询专家“炒”公司“鱿鱼”引官司 2016-12-10
在法院审理劳动争议纠纷中，较多的是由公司“炒”员工“鱿鱼”而引发起劳动争议纠纷。而证券公司上海某营业部却以员工李平违规，而拒绝证券咨询专家李平(化
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企业拒不履行劳动合同 2016-12-10
案由： 申诉人：刘某，男，29岁，某医疗器械公司维修员。 被诉人：某医疗器械公司。 法定代表人：张某，某医疗器械公司总经理。 1995年2月20日
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