650元底薪是带“责任制”的? 2016-12-10
小王来电反映:上个月,朋友介绍我到厦门聚成锦华企业管理顾问有限公司工作,公司让我先交36元资料费和50元电话费押金。我想知道公司有权收取资料费、押
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案例: 王某系某建筑工程公司第六建筑施工大队电工,1995年9月18日为该施工大队工地的用电设备安装漏电保护器,当一台漏电保护器容量不够时,未能选
该员工请求劳动部门仲裁被驳回 现如今,就业市场越来越注重应聘人员的个人能力,但是在求职过程中被视为敲门砖的学历文凭仍然不可小视。许多单位在招聘过程
为了充分保护妇女的合法权益,保护下一代的身心健康,《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除合同。 王燕经某宾馆考核招收为服务员
员工休产假后公司称工资调整 拒不付全额工资 法院认为 案情回放 张女士在某文化公司工作,月薪5000元,双方未签订劳动合同。2006年8月至10月
我作为主管,签领的电脑等办公用品都是给其他员工使用的,我一个人不可能用十几台电脑啊!被公司无情开除的周小姐在法庭上连连喊冤。记者昨日获悉,浦东新区
合同期未满,职工向用人单位提出工作调动,用人单位也盖章同意,职工是否还需承担违约责任?目前,张家港法院给出说法,判令原告徐某支付原单位违约金、培训
[案情] 原告文汝,被告芜湖某变电厂 案由:返还财产房产证纠纷 文汝原系芜湖某变电厂职工。1989年9月,文汝进入芜湖某变电厂工作。2001年1月