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是劳动争议还是借款纠纷 2016-12-10
案情?１９９４年１月２４日，王某与在外国注册的某公司签订劳动合同，受聘于该公司的中国办事处工作。１９９５年６月２０日，双方达成劳动合同补充协议：鉴
社保资讯
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职员不愿多交停薪留职管理费被作自动离职处理 2016-12-10
申诉人：焦某，男，50岁，某市宝光建材实业股份公司职工。 被诉人：某市宝光建材实业有限公司。 法定代表人：侯某，男，46岁，宝光公司总经理。 委托
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银行无用人权 退伍军人要求安置未获支持 2016-12-10
退伍军人甲某持“退休军人分配通知书”要求银行安排工作，银行以没有编制为由，拒绝安排正式工作，只与甲某签订临时用工合同，后银行被仲裁委员会裁决与甲某
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试用期内解除职工的劳动合同 2016-12-10
申诉人：某百货商场营业员5人。 被诉人：某百货商 申诉人：某百货商场营业
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终止合同前职工患病住院应给予医疗期 2016-12-10
终止合同前职工患病住院应给予医疗期 李玉荣（江苏省南京市下关区劳动争议仲裁委员会办公室） 案情简介 罗某于1977年10月到某公司工作。1995年
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不续签劳动合同不能扣工资抵补贴 2016-12-10
王某于2007年底与公司签了1年期的劳动合同，今年合同到期时，王某不愿再续签，到公司办理辞职手续。公司认为其未提前一个月递交辞职申请，按公司的规章
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探亲引起的争议 2016-12-10
[案情简介] 申诉方：高某，33岁，某研究院职工 被诉方：某研究院，法定代表人：齐某，院长 1993年11月高某向某研究院提出休假探亲，院领导以工
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劳动者通过仲裁讨回工资 用人单位假证据之说未获支持 2016-12-10
通过劳动争议仲裁追讨加班工资，用人单位却以劳动者提供假证据为由申请撤销裁决。11月7日，从江苏省无锡市中级人民法院获悉，该院审结了《劳动争议调解仲
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