遭解雇索要经济补偿金 律师与律所法庭PK仲裁时效起算点 2016-12-09
我国《劳动法》第82条规定了,自劳动争议发生之日起六十日内向仲裁委申请仲裁。其中,“劳动争议发生之日”具体指工作交接时,还是劳动关系终止日。近日,
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我国《劳动法》第82条规定了,自劳动争议发生之日起六十日内向仲裁委申请仲裁。其中,“劳动争议发生之日”具体指工作交接时,还是劳动关系终止日。近日,
张先生来电称:我是一名退休医生,去年被一家医院聘请去做医生,后来,院方让我做业务副院长,口头承诺多给我3000块钱一个月。刚开始两个月内,他们确实
申诉人:门某,男,56岁,原某市胶合板厂工人。 被诉人:某市香龙实业发展总公司。 案情: 申诉人是某市胶合板厂的工人,1974年发生工伤,1984
申诉人 戴某某,女,1973年9月出生,住南京市某区某镇 被诉人 南京某电子公司,地址南京市某区某镇 案由辞职争议 戴某某诉称,其1993年6月1
案情简介 张某等4人系江苏省兴化市某化肥公司职工。2000年2月,张某等4人所在单位由原来的国企单位改制为股份制公司。2001年7月,某化肥公司与
(一)案由 申诉方:柯×等41名劳动合同制工人 被诉方:某商场 被诉方法定代表人:夏×,男,48岁,该商场总经理 上列双方当事人因履行劳动合同发生
案由 申诉人:尹某,男,50岁,某省制药厂职工。 被诉人:某省制药厂。 法定代表人:张某,某省制药厂厂长。 1995年3月11日,某省制药厂一以全
「案例」 2001年4月1日,王某受聘于一家信息科技公司,并与公司签署了一份《高级职员聘用合同》,合同中约定“正式聘用王某为公司的服务总监”,合同