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劳动者未进行职业健康检查 用人单位不得解除劳动合同 2016-12-09
用人单位应当对有毒作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。这是日前开
社保资讯
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业务提成款是劳动者的工资吗？(全文) 2016-12-09
【问题提示】 业务提成款是劳动者的工资吗？ 【案情】 李瑾大学毕业后进入一家钢铁贸易公司从事对外销售工作，合同期两年，双方约定：按提成算工资。每月
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哪些假期用人单位必须支付工资？(全文) 2016-12-09
【问题提示】 哪些假期用人单位必须支付工资？ 【案情】 张维硕士毕业后到光科电子有限公司上班，现已工作5年。在这5年期间，张维经父母介绍，认识了张
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请假照顾重病女儿被炒 员工胜诉 2016-12-09
上海一家科技公司办公室主任庄某，为了照顾生病的女儿，请了11天的假，然而，却被公司以无故旷工为由予以辞退。8月21日，上海市南汇区人民法院对该起劳
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协商解除的劳动合同，能否申请撤销 2016-12-09
协商解除的劳动合同，能否申请撤销 案情简介：王某于1997年经人介绍调入某锦画社工作，同年10月25日与该锦画社签订了为期三年的劳动合同。由于该行
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单位有权扣押人事档案吗？ 2016-12-09
王某是外地来上海的大学生，单位与其签订的劳动合同中规定，王某在5年合同期内不得解除劳动合同，否则，要承担1万元违约金。一年后，王某想“跳槽”离开单
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放假加班不加前 医院被判赔三倍 2016-12-09
张彤等7位女工于2006年1月进入蚌埠某医院工作，与医院签订了一份从2006年1月到2008年底为期3年的书面劳动合同，合同中未约定工资的具体数额
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试用期内解除劳动合同用人单位要求经济赔偿 2016-12-09
案由 申诉人:某县水泥预制构件厂。 法定代表人:郑某,男,48岁,某县水泥预制构件厂厂长。 被诉人:单某,男,22岁,某县水泥预制构件厂劳动合同制
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