解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同 2016-12-08
案例; 北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某,当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个月,姜某在一次出车
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案例; 北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某,当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个月,姜某在一次出车
劳动合同就像“锁链”束缚着用人单位与求职者,双方都应受其约束。从内容到形式、程序,合同都应体现公平原则,双方都有权利,同时也都应承担相应的义务。
案情简介:王某2004年3月1日到某公司上班,双方签订了两年期劳动合同,起止日期为2004年7月1日至2006年6月30日,担任某公司工程预算造价
申诉人:诸某 被诉人:某机械制造公司 [案情] 申诉人诸某于1985年到被诉人某机械制造公司工作,双方签订了至2005年12月31日的劳动合同,2
案例: 某皮件加工厂明文规定,女职工产假为45天,产假休息期间每月只发80元的基本生活费;超过45天后如果不上班,每天扣10元。女职工张某生育时难
申诉人:张某,男,34岁,某制药厂工人。 被诉人:某市制药厂。 案情申诉人是某制药厂原八车间维修组的工人,1996年7月因工作需要被分配到原车间消
案由 申诉人:周某,男,21岁,某市电动工具股份有限公司劳动合同制工人。 被诉人:某市电动工具股份有限公司。 法定代表人:马某,49岁,某市电动工
案例: 职工王某与我厂签订了10年期劳动合同,半年前,该职工突然失踪,其家属也不知其去向。四处访查,仍然杳无音讯,对此企业该如何处理?我厂能否单方