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对因人身损害赔偿而引发的不当得利纠纷的评析 2016-12-08
[案情] 原告：淄川区龙泉镇文化广播站。 被告：李永民、杨光松。 2001 年10月，原告淄川龙泉镇文化广播站将改造花灯等工程承揽给被告李永民。被
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厂方按“自动离职”处理未交风险抵押金职工 2016-12-08
案由 申诉人:雷某,男,54岁,某供销机械厂固定工。 姜某,男,52岁,某供销机械一固定工。 郑某,男,51岁,某供销机械厂固定工。 王某,男,4
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13.5万奖金打“水漂” 2016-12-08
天津某单位一员工在和单位发生奖金争议后，由于没有在法定期限内向劳动仲裁部门提出申诉，虽然手握一张单位盖了公章的13.5万元销售奖金单，却根本无法获
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许某多次违纪被解除合同妥当 2016-12-08
（一）案由 申诉方：许×，男，25岁，某钢厂劳动合同制工人 被诉方：某钢厂 被诉方法定代表人：刘×，男，52岁，该厂厂长 上列双方当事人因解除劳动
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仲裁：职工“旷工”之说缺乏证据 2016-12-08
一位参加工作21年的职工，被用人单位以“旷工78天”为由单方解除了劳动合同。然而此案经过包头市劳动争议仲裁庭审理后，被仲裁庭作出了“撤销企业单方下
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试用期内患病,企业解除劳动合同 2016-12-08
案由 申诉人:白某,男,21岁,某市粮食中心库劳动合同制工人。 被诉人:某市粮食中心库。 法定代表人:宋某,男,49岁,某市粮食中心库主任。 申诉
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企业无权擅自将职工工资支付给他人 2016-12-08
案例：1996年10月20日，某市开关厂职工赵某以该厂侵犯自己工资权为由向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该厂赔偿自己的工资损失。仲裁委员会受
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当服务期、合同期不一致时…… 2016-12-08
员工因为接受企业培训而与企业签订服务期协议，承诺服务年限是企业自我保护的重要手段。当员工合同到期而服务期未满时，企业可以要求员工续签合同。但员工对
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