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在试用期内旷工被解除劳动合同 2016-12-08
案由 申诉人:关某,男,25岁,某饮料有限责任公司合同制职工。 被诉人:某饮料有限责任公司 1995年5月15日,某饮料有限责任公司以关某在试用期
社保资讯
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隐藏劳动合同索两倍工资 课长败诉 2016-12-08
工厂发生员工打架事件，课长刘某清没有及时处理被罚，因不服处罚结果，他冲进副总经理办公室，将副总经理打伤，最终被解聘出厂。刘某清事后将厂方告上法院，
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劳动者解除劳动合同应以书面形式通知用人单位 2016-12-08
案情简介： 朱某原是某商场的司机，并与商场签订了为期5年的劳动合同。在商场工作期间，他踏实肯干，赢得了大家的好评。同时朱某又生性正直，疾恶如仇，他
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用人单位终止事实劳动关系应当支付劳动者经济补偿金 2016-12-08
案例：某用人单位招收录用职工沈某等7人后，分别订立了期限至2003年12月31日的劳动合同，劳动合同期满后该用人单位既不续签也不终止而继续使用沈某
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年满60岁后又继续工作5年 法院判单位付10001元 2016-12-08
由于单位疏于管理，湖北省荆门市一男子到法定退休年龄后继续工作了5年多，要求获得相应补偿。日前，湖北省荆门市东宝区人民法院依法要求单位承担应支付部分
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沂水法院审结一起企业拖欠工资的劳动争议纠纷案 2016-12-08
近日，山东省沂水县人民法院审结一起企业拖欠工人工资的劳动争议纠纷案件，该劳动争议先被劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁决不予受理，后经人民法院裁判
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这份合同该不该解除 2016-12-08
（一）案由 申诉方：肖××，女，某印刷厂劳动合同制工人 被诉方：××印刷厂 被诉方法定代表人：周××，男，该印刷厂厂长 被诉方代理人：赵×，男，该
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因工负伤致残被解除劳动合同 2016-12-08
案由 申诉人:章某,女,35岁,系某市鼓风机厂职工。 被诉人:某市鼓风机厂。 法定代表人:殷某,系某市鼓风机厂厂长。 1994年8月27日,章某因
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