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陈某患有精神病厂方不应解除合同 2016-12-08
（一）案由 申诉方：陈×，男，××革制品厂劳动合同制工人 申诉方代理人：陈××，男，退休工人，陈×的父亲 被诉方：××革制品厂 被诉方法定代表人：
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被免职总经理维权 获457万提成 2016-12-08
近日，上海市第一中级人民法院对一起诉讼标的达800万元的巨额劳动争议案作出终审判决，华伟公司被判支付公司原总经理宋先生最近两年的利润提成款457万
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保安医疗期满被解除合同 单位需支付半年"医补" 2016-12-08
保安戴骏、周培(均为化名)在合同期间患病住院并连续病假，医疗期满东家物业管理公司以此为由，解除与戴、周两人劳动合同，但保安戴某、周某提出，公司还应
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一起外企克扣职工奖金引出的诉讼 2016-12-08
本案提要：2006年9月29日下午，在江苏南通市中级人民法院的调解下，江苏省南通美亚热电有限公司支付了该企业管理人员张明的年终奖金35000元。至
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劳动合同权利与义务不平等 2016-12-08
案由 申诉人:刘某,男,某木器加工厂厂长助理。 被诉人:某木器加工厂。 法定代表人:龚某,某木器加工厂厂长。 1995年3月4日,某木器加工厂以企
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农民工提前解除合同，虽有约定也不必支付违约金 2016-12-08
2008年5月10日，农民主李惠与东方公司签订了一份为期三年的劳动合同，约定李惠在东方公司从事会计工作，无论是李惠还是东方公司，如单方面提前解除合
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深圳一日资公司工资暗降 千人不满集体停工 2016-12-08
昨日上午，位于福田区皇岗北路的理光（深圳）工业发展有限公司千余员工早餐后拒绝走上生产线。停工员工指称，公司新评价制度实施两月来，劳动强度增大而多数
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劳动合同期满后，用人单位应及时办理相关手续 2016-12-08
案情简介：某电信器材公司系我市一家中外合资企业。王某于1990年11月1日至该公司工作。双方签订的最后一期劳动合同期限为1999年10月31日起至
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