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邹学勤诉南宁市电机厂给付其申请调动期间照常上班的劳动报酬纠纷案(全文) 2016-12-08
邹学勤诉南宁市电机厂给付其申请调动期间照常上班的劳动报酬纠纷案 【问题提示】 职工未在保证书约定的期间内调走又继续工作的，保证书的效力如何？能否获
社保资讯
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工作表现不好被扣发工资及解除劳动合同 2016-12-08
案由 申诉人:王某,男,20岁,某国有宾馆客房服务员。 被诉人:某国有宾馆。 法定代表人:张某,某国有宾馆经理。 申诉人于1995年6月因工作安排
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劳动合同是确定劳动关系的关键因素 2016-12-08
案情简介：董某自1999年5月到中达通信公司工作，双方于2003年1月签订了期限两年的劳动合同。因董某自入职以来工作努力，成绩突出，2003年5月
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失业保险金不能折抵解除劳动合同的经济补偿金 2016-12-08
[案例] 李某是某市纺织厂的职工，在企业工作了7年。由于企业减员压锭，经协商，单位同意给付李某经济补偿金，李某同意单位解除劳动合同。纺织厂在失业保
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扣销售提成作为年终奖发放合法吗 2016-12-08
A公司是一家互联网销售企业，有75%的员工都是销售人员。在与每位员工签订的劳动合同中，约定了底薪和保底业绩，提成比例则约定根据公司的具体管理制度确
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职工被单位除名15年不知晓 法院判决档案纪录无效 2016-12-08
范某到单位办理退休手续时，方知自己在15年前已被除名。原来，范某的单位只是将除名决定记入了个人档案，并未向范某宣布和送达。近日，山东省济宁市任城区
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维权，在打工者故去之后…… 2016-12-08
2005年新年伊始，四川省某县人民法院接到了今年第一宗民事生效判决的执行申请。至此，一件颇具争议的民工维权案，进入了司法程序的最后阶段。 案件回放
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合同到期企业拖欠工资需补偿员工 2016-12-08
案情简介 颜某在某医药公司已经连续工作了5年，最近签订劳动合同的约定期限为2005年3月1日至2006年2月28日。在此期间，该医药公司拖欠颜某2
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