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试用期内不符合录用条件解除劳动合同 2016-12-08
案由 申诉人:黄某,女,21岁,某市兰天日]刷厂劳动合同制工人。 被诉人:某市兰天印刷厂。 法定代表人:齐某,男,38岁,某市兰天印刷厂厂长。 申
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单位不能擅自以员工不服从住房调整为由而解除劳动合同 2016-12-08
申诉人：何某，某市丝钉厂职工。 被诉人：某市丝钉厂。 案情： 1996年8月19日，某市丝钉厂以何某不服从厂方调整其住房为由，解除了何某的劳动合同
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出具证明应谨慎 2016-12-08
王某2002年9月至2003年12月在某科技（集团）有限公司。2003年12月31日公司以业务重组为由，与其解除劳动合同。但未支付经济补偿金，也未
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经济补偿金支付标准要算清 2016-12-08
案情简介 职工甲于1998年6月到某出版社工作，双方未签订合同，职工甲的岗位为采集部制版员，双方约定职工甲的工资为1500元/月，2002年8月以
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协商变更与合同解除 2016-12-08
案情介绍： 陈先生是某塑料制品公司的一名职工，与公司签订有无固定期劳动合同，由于工作年限较长，工作经验丰富，深受领导器重。近年来，塑料制品行业竞争
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超女”易慧状告老东家拖欠薪酬一审胜诉 2016-12-08
2007年5月25日，北京市海淀区人民法院审结了超女易慧(女，土家族，广州星海音乐学院学生)诉北京欢唱网格互动科技有限公司演艺合同纠纷一案，法院判
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未签合同招工人，解除关系当赔偿 2016-12-08
2004年6月23日，万安县人民法院成功调解了二起用工单位没有签订，用工8年后又而不补偿的案，劳动者依法获得了应有的补偿金3000元。 1996年
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此案该如何处理 2016-12-08
案情简介：刘某是河北省廊坊市某研究所（以下简称研究所）科研人员，其妻王某是研究所负责后勤工作的工人，两人于1992年在研究所相识并结婚。王某没有与
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