试用期内发现职工患精神病可以解除劳动合同 2016-12-07
案例: 魏某,女,23岁,高中毕业后未曾工作过。1996年5月25日被招收为某百货商场的卫生清洁工,单位在与其签订的中写明:三个月,在试用期内不符
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案例: 魏某,女,23岁,高中毕业后未曾工作过。1996年5月25日被招收为某百货商场的卫生清洁工,单位在与其签订的中写明:三个月,在试用期内不符
申诉人:徐某某,女,某宾馆合同工。 被诉人:某宾馆。 案情: 申诉人徐某某因为被被诉人某宾馆辞退而发生,并于1996年1月30日向当地申请仲裁。
由于机关和事业单位增加工资大局已定,许多有效益的企业已经开始酝酿工资调整事宜。但是,许多国有企业在每一次考虑增加工资的时候,都会遇到“计税工资”的
[案情]: 2002年5月20日,原四川和益电力股份有限公司(以下简称和益公司)工会主席付胜军因违反了《治安管理处罚条例》被罚款5000元。和益公
案情: 2003年5月14日,某建筑公司股东变动后,经营班子调整,随后决定裁减人员。司机李某等11名职工列为被裁减对象。5月19日,公司张贴公告,
农民工劳动报酬拖欠是全社会关注的热点难点问题。目前对这个问题的研究,多从社会稳定、农民工生存状况、城乡二元结构冲突、社会保障制度完善等社会学角度出
[简要案情] 经查明,原、被告双方于2003年10月10日签订一份《关于新进工人间的有关规定》,规定载明:严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂
案例回放 某贸易公司位于上海某超甲级写字楼里,专门从事国际品牌化妆品的代理。小王去应聘时,觉得能租下那么高档的商务楼,公司实力一定很强。于是他放心