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电工索赔7年49万加班费 厦门法院终审判赔620元 2016-12-07
曾在厦门闹得沸沸扬扬的“天价加班费”一案终于有了结果。 去年电工尚先生状告白世德楼宇管理有限公司(下称白世德公司)，要求赔偿7年间的加班费共49万
社保资讯
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奖惩制度要避免“张冠李戴” 2016-12-07
案情： 最近，某建材公司在北京新成立了一家子公司。为了使这家新公司能够规范运行，公司管理层决定由人力资源经理负责建立本公司的人力资源管理政策系统。
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旷工，就能随便开除吗？ 2016-12-07
员工旷工，自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是，如果处罚过头了，那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒职场中人，国家
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提前解除劳动合同是否合法可行？ 2016-12-07
[案情简介] 申诉人：谢某，男，三十二岁，汉族，某铁路工程机械租赁中心工程师。 被诉人：某铁路工程机械租赁中心。 申诉人诉称，申诉人于一九九九年一
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代刷考勤卡被除名 公司过苛决定被撤销 2016-12-07
月薪不菲且在公司服务已经达两年的陈小姐，因帮同事代刷考勤卡而被公司铁面无私地辞退。在仲载未获支持的情况下，陈小姐将公司告上法庭。日前，上海市闵行区
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何某的合同不该这样变更 2016-12-07
（一）案由 申诉方：何，女，22岁，劳动服务公司集体合同制职工 被诉方：劳动服务公司 被诉方法定代表人：彭，女，45岁，该劳动服务公司副经理 何提
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用人单位对被裁减职工承担哪些义务？ 2016-12-07
问：用人单位对被裁减职工承担哪些义务? 答：根据劳动部《违反和解除的经济补偿办法》第9条，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重
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不签竞业限制协议下岗 高工挑战霸王协议 2016-12-07
用人单位要求厂里从事生产、技术、经营等方面的人员签订保密协议，高级工程师王建伟则认为厂方在限业期间应给予一定经济补偿，并由此引发纠纷。此案历经仲裁
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