0571-22931819
公司是否属于无故拖欠或克扣工资？ 2016-12-07
[ 案例 ] 冯某系A公司的一名女职工，月工资标准4000余元。2006年12月28日，冯某未按照公司规定办理请假和工作交接手续突然休产假，同时，
社保资讯
社保资讯
-
-
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗? 2016-12-07
《婚姻法》规定，我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此，公民享有恋爱自由的权利，任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中，禁止办公室恋情属于潜规则，部分公司
-
经营中的经济损失不应妄加在业务员身上 2016-12-07
申诉人：吴某某，原某某公司业务员。 被诉人：某某公司。 案情被诉人以申诉人在业务往来中严重失职给公司造成重大损失、占用公款、旷工为由与申诉人解除劳
-
事业单位临时工被辞退后能否获得经济补偿 2016-12-07
【案情概揽】： 某音乐学院是财政全额拨款的事业单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被辞退前的月收
-
医疗期未满企业能否解除劳动合同 2016-12-07
【案例】王某1998年参加工作，进入北京市某建筑公司，1999年6月因患脑溢血住院治疗。公司为其支付了半年的医疗费用后，拒绝继续支付，并提出王某非
-
厂长应全面履行劳动合同 2016-12-07
（一）案由 申诉方：朱×等17人，某厂劳动合同制工人 申诉方代表：朱×，男，45岁 范×，男，40岁 被诉方：×县×厂 被诉方法定代表人：郭××，
-
企业濒临破产法定整顿期间可以与职工解除劳动 2016-12-07
案例： 宋某等10人与企业签订了五年，后因该厂产品滞销，无力偿还贷款，经法院和有关部门核定宣布处于濒临破产的法定整顿期间。该厂决定转产同时裁减人员
-
被解雇时可以提的几个要求 2016-12-07
辞退员工，如今在许多单位是一件平常的事。一些用人单位为了做好辞退员工的工作，常常会允许被辞退的员工提出一些合理要求，以帮助其解决实际问题。因此，被
全国统一客服专线： 0571-22931819
