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职工患病在规定的医疗期内不能解除劳动合同 2016-12-07
案例： 1995年1月，某食品公司以田某患传染性疾病，不适合在食品行业工作为由，提出与职工田某解除。田某对此不服，向市提出申诉，要求公司继续履行劳
社保资讯
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厂方可以解除合同但职工应享受医疗保险 2016-12-07
（一）案由 申诉方：赵×，女，41岁，某砖瓦厂劳动合同制工人 被诉方：某砖瓦厂 被诉方法定代表人：时×，男，39岁，该厂厂长 上列双方当事人因履行
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水电工讨加班费 被驳“不定时工作制”无加班 2016-12-07
外来员工老袁（化名）当了10多年水电工，原本是向厦门市仲裁委申诉，向老东家湖里医院索赔加班费和社保87万余元，但仲裁委裁决医院只需支付老袁加班费1
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打工十三载被辞退不懂法吃了哑巴亏 2016-12-07
在广西某高校做了13年临时工的罗某被校方辞退，由于她没有按法律的有关规定，在发生之日起的60天内向仲裁委提出仲裁，后虽诉讼到法院也得不到支持，真是
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刘某诉某律师事务所孕期变更岗位、解除劳动合同案 2016-12-07
[案情介绍]某律师事务所专职律师刘某（女），与单位签订了为期一年的劳动合同，期限至2002年9月30日届满，她于2002年5月怀孕，2002年9月
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5张机票被重复使用 马虎值机员被解聘后状告海航 2016-12-07
核心提示： 一张已经使用过的机票，竟第二次流入市场，并通过机场的一道道关口顺利成行。航空公司追查此事，将其认定违规的当班值机员辞退后，却引发了一场
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员工因讨加班费遭开除 讨加班费防四大“损招” 2016-12-07
当员工开口向单位讨要加班工资时，单位要么说工资里已包含“加班工资”，要么将员工调到更差的岗位上，要么干脆开除这个“刺头”。不过，员工既然敢跟单位“
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职工违反规章制度被解雇时企业可否不支付补偿 2016-12-07
【案例】朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资8000元；并约定如
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