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调整工作内容发生的纠纷 2016-12-06
调整工作内容发生的纠纷 案情：牛新丽（女）为某医药投资有限公司的销售主管。2001年7月4日及8月20日，公司两次以书面通知牛新丽：调整工作内容后
社保资讯
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女工怀孕 解聘无效 2016-12-06
公司欲与女员工李某提前解除，但该员工在解除劳动合同前已经怀孕，于是李某诉至法院，要求恢复其与公司的。日前，上海市卢湾法院依法判决撤消该公司的解聘决
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上海贝尔阿尔卡特裁员案例分析 2016-12-06
上海贝尔阿尔卡特裁员案例分析 真实的谎言 人员的调整我们现在已经开始启动了，上海贝尔阿尔卡特股份有限公司董事长袁欣在10月17号对记者证实了此前外
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已超法定退休年龄，解雇判经济补偿金 2016-12-06
劳动仲裁网李迎春律师注：实践中很多法院以劳动者超过法定年龄为由认定已经不具备劳动者的主体资格，在被解聘时往往以双方不是而不支持经济补偿。本案的判决
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改制不能改掉了职工权益 2016-12-06
案情： 现年30多岁的王莹芳（化名）是巴中市巴州区某公司的一名女工，1990年参加工作。1993年，王莹芳得了癫痫病，曾先后自费到成都郑州等地求医
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本案应否签订无固定期限的劳动合同 2016-12-06
案例： 王、张、李三人原均是某米厂的工人，1997年米厂改制，将其资产以140万元出售给了该厂原法定代表人蒋某。后蒋某以受让的资产另行成立了米面厂
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五年前被解雇今索赔 超诉讼时效不予支持 2016-12-06
案情： 广西贵港市一茶厂员工尹某工作了十几年，2003年突然被茶厂解雇，但其五年后才向法院提起诉讼索赔，最终因超过诉讼时效未获支持。1月15日，贵
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我真的无家可归吗？ 2016-12-06
萧强是家宝陶瓷用品公司的销售代表，2000年7月与该公司签订了为期两年的劳动合同。这是一家规模很小的公司，虽然公司拥有自主开发的一系列卫生陶瓷产品
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