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中层干部状告公司欠薪索赔67万 2016-12-06
“优秀员工”要炒老板鱿鱼！昨天，重庆高新区劳动仲裁委公开开庭审理一起讨薪案，重庆嘉峰公司一中层干部向公司提出67万元巨额赔偿。 刚评优秀就提辞职
社保资讯
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强迫续订劳动合同 2016-12-06
案由 申诉人:杨某等五人,中外合资某餐饮服务公司职工。 被诉人:中外合资某餐饮服务公司。 法定代表人:王某,男,42岁,美籍华人,中外合资餐饮服务
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试用期内无理解约要补偿 2016-12-06
案情简介： 2008年1月，黄某参加了北京市某区主办的专场招聘会，经面试，被一家模具公司录用为销售部经理助理。2008年1月21日，双方协商一致，
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公司解除合同收取职工的保险金无依据 2016-12-06
(一)案由 申诉方：李，男，30岁，建筑公司农民合同制工人。 被诉方：建筑公司 被诉方法定代表人：曲，建筑公司经理 申诉方李被招收为农民合同制工人
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河南一虚假职介诈骗477名大学生暑期求职费 2016-12-06
日前在郑州审理的利用虚假职介，诈骗477名大学生求职费的开庭现场，本案三名被告人被判处有罪。 姚远等人与学生签订的虚假劳动合同。 几个骗子，光天化
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谁是本案被诉人 2016-12-06
[案情简介] 申诉人：王某、汪某 被诉人：B公司、C有限责任公司 主管部门：A局（B公司、C公司均是具有独立法人资格的企业，现时也是A局的下属机构
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劳动合同违约金显失公平的处理 2016-12-06
是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解
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老板随意解雇 员工如何申请仲裁 2016-12-06
自2008年1月1日《法》颁布实施以来，律法规得到了空前的普及，但是其中不乏一些企业老板依旧抱着自己是企业的主人，一切由自己说了算的思想，随意解雇
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