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浅谈加强企业人工成本核算的监控措施 2016-12-06
浅谈加强企业人工成本核算的监控措施 （大港油田集团团泊洼开发公司 韩绍田） 当前部分企业资产运作不理想，企业经济效益低下，有的发生严重亏损，造成这
社保资讯
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拒付员工双倍工资 法庭驳回公司诉请 2016-12-06
今天，安徽省全椒县人民法院审结一起不服劳动争议仲裁案，一审驳回原告某服饰有限公司要求不支付被告杜某双倍工资的诉讼请求。 2009年3月，被告杜某在
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本案双方的劳动合同关系是否继续存在 2016-12-06
[案情]： 李某于1977年开始参加工作，自1994年起就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月，李某与出租汽车公司再次签订，合同期限自 2
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苏州一公司规定员工坐黑车者将被开除 2016-12-06
苏州市园区一家科技公司以“存在潜在危险”为由，做出了一项内部决议，规定员工不允许乘坐黑车，“违者予以开除处分”，而且真的用这样的“家法”开除了一名
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超过试用期不得以劳动者在试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同 2016-12-06
[案例]： 李某被某公司录用，合同期自2000年4月1日至2003年4月1日，双方约定试用期为6个月。2001年2月，由于李某与该公司经理因私事发
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患病时公司解除合同应当做劳动能力鉴定 2016-12-06
许某于2008年2月9日与某公司签订了为期三年的劳动合同。自2008年2年月起，许某因病开始断断续续请假。三个月后，干脆请假半年医治。后因假期已过
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戴尔解雇自查“性骚扰”员工 2016-12-06
戴尔解雇自查“性骚扰”员工 联通变换发放“通讯费”办法 ——2010年2月劳动争议典型案例解读 特约撰稿 周斌 雷闯顺利领到药品行业健康证 【案例
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劳动合同不能说变就变 2016-12-06
案由： 某机电公司与员工曾某签订的劳动合同约定：曾某应严格遵守机电公司的各项规章制度及本岗位的责任制；机电公司为曾某办理缴纳社会保险费，缴纳金额按
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