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小心第三方劳务派遣情况 2016-12-06
近期，一种名为第三方派遣的用工方式在各行业开始盛行。即由第三方派遣服务公司负责员工的招聘、劳动合同管理和薪酬福利发放，员工以派遣的形式在用人企业工
社保资讯
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兼职赚外快 影响工作要被开除 2016-12-06
案件回放 周某在一家报业发行公司当报纸发行员，他与公司在中约定的是每日15时至17时。但在劳动合同期内，周某为了多赚点外快，又与另一家公司订立了非
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“三八”没休假 难要加班费 2016-12-06
事件回放 在刚刚过去的三八妇女节，女同胞们是否都享受到了半天假期？在某私营企业工作的黄新说，三八妇女节这天，她们单位就没有给女职工放假。 记者调查
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建筑业“连环套”欠薪的法律思考 2016-12-06
建筑业“连环套”欠薪的法律思考 “连环套”欠薪是指用人单位由于其债权未能得到清偿而导致拖欠其职工工资的现象。这里有两个相互关联的债权债务关系，一个
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员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同 2016-12-06
案例 张小姐于2007年7月进入一家法国公司任职配餐部经理，2008年10月双方补签 约定职位配餐部经理，月工资3000元。2009年4月由于工作
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预产期前被辞退 怀孕女工告惠普公司败诉 2016-12-06
中国惠普有限公司职员祖女士在“超生”期间，连续请假不上班，被公司除名。祖女士将惠普公司告上法庭，索赔近20万元。记者昨天获悉，朝阳法院一审认定惠普
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中华人民共和国劳动合同法(中英文) 2016-12-06
中华人民共和国主席令 第65号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日
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试用期间解除合同应受录用条件限制 2016-12-06
【职场案例】甲公司录用李某为本公司的“工程师”，签了2年，约定为60天。甲公司当初公布的录用条件为：“本科学历、英语四级、有2年相关工作经验”。当
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