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企业无权单方变更协议 2016-12-06
企业无权单方变更协议 案情简介： 申诉人：张某，1961年1月出生，某电容器厂职工。 被诉人：某电容器厂，集体企业。 申诉人张某于1982年2月到
社保资讯
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旷工一天被开除法院判赔七千元 2016-12-06
张林到河池市城区的实验小学做临时工多年，因为旷工一天而被开除。张林不服，将实验小学告上法庭。4月27日，实验小学履行了支付赔偿金和经济补偿金的义务
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用人单位要严格管理，依法办理，马虎不得 2016-12-06
李某于2000年9月1日到某药业公司工作，2001年5月双方签订了2年期劳动合同，月工资为1860元，另有交通费，通讯费分别可在300元的范围内实
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双方协商解除，咋就成了单位违纪解除 2016-12-06
作者：上海汇业律师事务所律师唐付强 原载《新民晚报》2008年11月2日版 联系方式：上海市延安西路726号华敏翰尊国际大厦13楼C座，邮编:20
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未婚先孕受保护 公司不能解聘 2016-12-06
事件回放 肖某于2009年6月应聘到某公司工作，工作岗位为前台招待，期限为两年。可是肖某进入公司不到一年，与男友同居未婚先孕。公司章程中明文规定，
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"四分位法"测算工资指导线水平 2016-12-06
“四分位法”测算工资指导线水平，是运用统计学的原则，依据“两低于”原则。在测算出的年度工资最低增长率（Wi）和最高增长率（Wj：“两低于”中的低线
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劳动者不能胜任用人单位可否直接解除劳动合同 2016-12-05
案 例： 小李经朋友介绍，2008年3月入职某广告公司，双方签订了为期一年的 。合同约定小李的工作岗位为市场开发部业务员，形式为底薪加提成，并未约
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案例分析：单位可以辞退上班网聊的员工吗？ 2016-12-05
在网络日益发达、信息快速传递的今天，MSN、QQ、电子邮件等已成为员工的主要通讯方式。于是，涉及办公室网聊的也越来越多，而与网聊工具有关的劳权话题
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