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公司因员工在休息日打黑车将其开除 2016-12-05
生活中，执法者、管理者与他人的区别在于：前者，法律没有授权不得作为，后者，法律没有限定的均可为，这是我国法律制度的基本原则。 国有国法，家有家规，
社保资讯
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内退职工找了份新工作 解除劳动合同仍可获补偿金 2016-12-05
【案情概要】 2011年5 月6日，沈先生在某国营机械厂办理了内退手续，社会保险由该厂继续缴纳。2011年7月11日，沈先生另谋职业，进入一
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不签劳动合同未必赔两倍工资 2016-12-05
案情介绍： 小陈到某公司应聘，公司提出先试用半个月然后再考虑签合同。但由于没有经验，加上性格内向，小陈的工作让公司十分不满意，还没有到半个月就让他
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厉有为谈职工持股应遵循的原则 2016-12-05
中国的分配制度向何处去？全国政协常委、全国政协港、澳、台、侨委员会副主任，原深圳市委书记厉有为，在“中国收入分配制度改革暨职工持股国际研讨会”上阐
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中国员工质疑普华永道变相裁员没有任何补偿 2016-12-05
员工质疑普华永道变相“” 公司回应鼓励员工以减少开支 劳动部门称 变相裁员员工可申请仲裁 4月29日，对普华永道来说，不过是普通工作日中的一天，正
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试用期不合格，单位可否解除合同？ 2016-12-05
现如今，越来越多的单位在招聘新员工时，会在劳动合同里约定一个试用期，目的就是为了观测新晋员工能否胜任岗位。然而，许多用人单位约定了试用期，却没
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工作时间聊MSN被辞 员工不服索要补偿金获支持 2016-12-05
中国法院网讯 某商贸公司认为自己的会计赵女士在工作期间利用网络聊天将公司的利用网络发送给公司外的第三人，起诉到法院要求解除与赵女士的，日前，北京市
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劳动合同期满后没有续签劳动合同 2016-12-05
案由 申诉人:罗某,男,上海某设备制造有限公司员工。 被诉人:上海某设备制造有限公司。 法定代表人:林某,上海某设备制造有限公司董事长。 申诉人罗
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