0571-22931819
最低工资不应包括加班加点工资 2016-12-05
【案例】王某系一私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企
社保资讯
社保资讯
-
-
隐婚入职，单位可否解除劳动合同？ 2016-12-05
一些女性劳动者也许会有这样的体验，处于刚结婚还没生孩子的阶段似乎找工作有点困难，因为有些公司可能会考虑到她们入职不久就会怀孕，公司又要招聘新人
-
解决建筑领域拖欠农民工工资问题初探 2016-12-05
解决建筑领域拖欠农民工工资问题初探 目前，全国建筑领域拖欠农民工工资的情况十分普遍，据统计，全国进城务工的农民约为9800万人，其中在建设领域的就
-
女员工在哺乳期突然被解雇 单位称其长期旷工 2016-12-05
记者从芝罘区法院获悉，法律规定了女职工在内单位不得随意解聘，但法律也同时规定了，这并不意味着女职工在哺乳期内就可“为所欲为”了，这位女职工输掉了官
-
同工不同酬 2016-12-05
「案由」 申诉人：周某某，女，35岁，汉族，系某进出口总公司海龙公司职工。 被诉人：某进出口总公司海龙公司。 法定代表人：梁某某，系某进出口总公司
-
职工解除劳动合同 单位应支付未休年休假工资 2016-12-05
市民王女士在某单位打工，因为是自己主动提出解除劳动关系的，单位以此为由就不支付未休年休假报酬。日前，烟台开发区劳动仲裁委做出裁决：单位应支付王
-
支付加班加点工资应以什么工资为基数计发 2016-12-05
【案例】黄某大学毕业后到一家台资企业工作，公司与她签订的约定，每月工资2000元，视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度，黄某的2000元工
-
职工有条件签订无固定期限劳动合同的就不要放弃 2016-12-05
[案由] 申诉人：陈某 被诉人：某医院 申诉人1985年12月到被诉人处参加工作，2000年11月申诉人向被诉人提出要求签订无固定期限的劳动合同，
全国统一客服专线： 0571-22931819
