提前解除劳动合同 缘何不予经济补偿 2016-12-05
【案例】年过半百的张某与一家公司解除劳动关系后,由于没有专长,一直未能找到新的工作。一家公益性单位了解张某的家庭困难后,出于照顾,让张某担任了
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【案例】年过半百的张某与一家公司解除劳动关系后,由于没有专长,一直未能找到新的工作。一家公益性单位了解张某的家庭困难后,出于照顾,让张某担任了
案由 申诉人:艾某,女,22岁,某橡胶制品厂工人。 被诉人:某橡胶制品厂。 法定代表人:李某,某橡胶制品厂厂长。 被诉人于1995年1月13日以“
王华去年毕业于湖北一所普通院校,今年春节过后来到北京,3月1日开始到一家文化公司工作,他的工作就是拉广告。 他3月1日进该文化公司,3月3日正式与
有要约就要履行 案情简介: 1985年韩某在某水利水电工程局工作。双方于1996年1月签订了期限为五年的劳动合同。2000年7月14日,工程局因经
市民王女士在某单位打工,因为是自己主动提出解除劳动关系的,单位以此为由就不支付未休年休假报酬。日前,开发区劳动仲裁委做出裁决:单位应支付王某未
【案例】〖HTK〗唐小刚于1985年9月调入为民微型电机厂工作,曾先后担任微型电机厂销 售科副科 长、科长等职务。1996年6月,因私设“小金库”
加入WTO对我国企业收入分配的影响 孙玉梅 被调查企业的基本情况 此次调查共发放问卷700份,回收问卷280份,回收率为40%,其中有效问卷为25
【案情】 张某某于1993年被湖南省新田县邮电局聘为临时工从事驾驶员工作,并于1995年12月20日与新田县邮电局签订了第129号无固定期限