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解职员工索赔18.7万 证据不足公司判赔2.4万 2016-12-05
在某房地产公司当锅炉工的张先生，被公司解职后，将公司告上法院，索要延时、工资、补偿金等共计18.7万元。日前，北京市门头沟区人民法院开庭审理了这起
社保资讯
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没签劳动合同摔伤，谁来赔 2016-12-05
【案情简介】 申请人：陈某，男，47岁，农民工 申请人诉称：陈某于2011年4月7日在沈阳某劳务施工有限公司承包的铁西区肇工北街北二路某汽
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自愿签订离职协议即放弃追偿权利 2016-12-05
双方在签订离职协议后，所有事项已履行完毕，这里当然包括支付经济补偿。同时，员工表示自愿放弃追偿追诉权利。双方的真实意思表示，解除劳动合同合法有
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60天内未申诉，13.5万奖金打“水漂” 2016-12-05
天津某单位一员工在和单位发生奖金争议后，由于没有在法定期限内向部门提出申诉，虽然手握一张单位盖了公章的13.5万元销售奖金单，却根本无法获得。这是
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补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任承担 2016-12-05
2007年12月27日，李某到某公司上班，担任财务部经理，月工资为4300元。在李某为公司工作期间，公司未为其补缴社会保险，且扣发其周六半天的
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保安不服从调岗当即被辞 用人单位被判败诉 2016-12-05
小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院对此作出一审判决，上海某劳务公司应与屈先生恢复；并应按每月96
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单位不安排工作给未解约员工 2016-12-05
员工为争取自己的合法权益告赢用人单位之后，双方并未解除劳动合同，两方的劳动关系争议应该如何解决？用人单位表示法院终审判决之后，就不存在给他安排
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为避税“自降”工资标准 被辞退方知维权无门 2016-12-05
蒋某为避税与单位口头约定部分工资以报销的形式发放，后与单位解除劳动合同，双方就后续赔偿事宜未达成一致，遂将单位告上法院。近日，北京市海淀区人民
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