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单位未提示续签劳动合同 法院判赔两倍工资差额 2016-12-05
单位没有提示续签，职工不服结果而起诉到法院。今天，北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某支付10171.94元。 原
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职工提前解除劳动合同无须支付违约金 2016-12-05
李某于2009年8月到苍山某单位工作，并与单位签订了为期1年的，合同约定如果职工提前解除劳动合同，需提前1个月通知单位，并向单位支付1个月作为。2
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公司不慎遗失劳动合同 员工主张双倍工资被驳 2016-12-05
因为公司不慎将劳动合同的遗失，员工和公司就公司该不该支付员工二倍工资差额及加班工资闹上法庭。近日，江苏省昆山市人民法院审理了该起案件。 原来
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256兆美元天价索赔官司有果：被辞退员工败诉 2016-12-05
因认为在身体造成损害，劳动者张先生将用人单位诉至法院，要求用人单位赔偿256兆美元。日前，北京市海淀区人民法院审理了此案。据悉，该案是我国建国以来
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追索劳动报酬 证据不足被判驳回 2016-12-05
日前，安徽省明光市人民法院对一起追索纠纷案作出一审判决，判决驳回原告张建设的诉讼请求。 安徽省明光市居民何绵礼、王春霞于2007年11月共同购买一
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员工被迫解除劳动合同索补偿案 2016-12-05
公司停止无固定期员工工作，员工被迫辞职，索要解除 补偿金。近日，北京市东城区人民法院宣判此案，判决支持了员工的此项诉求。 邓先生诉称，2006年4
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被解雇讨要劳动补偿款不属劳动法调整被驳 2016-12-05
杨先生自2007年5月开始为王先生开车，后其被解雇后，杨先生向王先生讨要劳动补偿款被拒绝后，杨先生诉至北京市顺义区人民法院。近日，法院判决驳回了杨
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入职申请和上岗协议可否视为劳动合同 2016-12-05
一劳动者与用人单位签订了有效的书面协议，已具备劳动合同的一般要件，是否能否定双方已签订书面劳动合同，对用人单位是否将予以双倍工资惩罚?近日，四
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