女子拒绝在公司哺乳遭解雇 请假保胎遭开除！ 2016-12-05

　　有很多用人单位因怀孕、生小孩等原因对女性的任用比较慎重。日前，东莞中院公布部分女职工劳动争议典型案例在网上引起热议，一个是女子拒绝使用公司没安

占用周末时间培训和开会算加班费吗？ 2016-12-05

没签劳动合同 有欠条也可起诉 2016-12-05

　　2014年3月1日，钱先生应聘到金城公园附近一家房产公司上班，主要工作是给老板开车，从3月份至6月份，老板每个月从他的工资中扣除180 元，说

以泄露薪资信息为由开除员工属违法 2016-12-05

　　朱某系苏州工业园区某机电技术公司员工，该公司《员工手册》中规定薪酬属于公司秘密，任何员工不得泄露自己薪酬或私下询问、议论其他员工的薪酬，如果违

员工私用公司付费快递被炒 公司"小题大做"被判赔 2016-12-05

　　2010年初，孟某进入一家机械公司从事采购工作。2013年10月，公司发现孟某在2013年期间多次使用公司付费的快递邮寄私人用品。在总经理与孟

劳动合同仅法人代表签字，如何认定劳动关系 2016-12-05

　　公司不承认与王先生存在劳动关系，称所签订的劳动合同没有公司的公章，应属无效。闵行区法院则认为，法人代表在合同上签字之行为即为公司行为，一审判决

用工未订劳动合同 用工单位被判支付双倍工资 2016-12-05

因未与雇佣人员签定 ，原告的诉求未能得到法院的支持，7月15日，福建省龙岩市新罗区人民法院一审判定原告某发展公司支付被告张某双倍 。 张某于200

口角之争引发的劳动纠纷 2016-12-05

　　一场口角之后，员工坚称自己被开除，遭遇公司拒开退工证明，另一方面，公司却表示并未辞退员工。6月26日上午，扬州市邗江区劳动人事争议仲裁委员会开