0571-22931819
劳动合同约定员工同意单方调岗调薪有效么？ 2016-12-04
【案例析与答】 姜某与某外资公司建立了劳动关系，姜某任公司销售总监一职。双方签署的《劳动合同》规定：“公司可根据工作需要和员工的工作及表现变更员工的工作岗位。员工在签署劳动合同时即表明认可
社保资讯
社保资讯
-
-
苹果供应商中毒员工自述：十级伤残仅获5个月平 2016-12-04
每经记者 伍承波 发自苏州 一些还在住院的员工说，正己烷中毒导致的手脚不听使唤给他们带来的伤害很大，当他们看到为十级的这个结果所占的比例高达70%
-
升职后不胜任被解雇 单位违法 2016-12-04
案件回顾 肖先生系某矿山机械有限公司的推销员，由于勤奋敬业又善于交往，业绩一直领先。2013年10月，肖先生与公司签订的3年期劳动合同到期，
-
病假不批准，可以解除劳动合同吗？ 2016-12-04
案情简介 小吴系某软件开发公司的员工，因为心脏手术休病假，手术后医院曾开出了一个月全休的病假证明。该公司的规章制度规定请假需填写请假申请单由主管领导和总经理批准，但因为小吴手术后行动不便需
-
简历有诈未签合同被辞不给双倍工资 2016-12-04
因为求职者吴先生求职简历中存在欺诈，北京亨瑞同照信息咨询有限公司将吴先生诉至法院，拒绝支付的劳动补偿金。西城法院一审判决信息公司并非因吴先生欺诈将
-
劳动争议：人事经理离职索要双倍工资未果 2016-12-04
随着人们法制观念的增强，劳动仲裁作为一种维护权益、解决劳资纠纷的方式越来越受劳动者重视，但另一方面，滥用诉权进行恶意诉讼的情况也随之增多。近日
-
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗？ 2016-12-04
案情简介 廖某系上海市外来从业人员，于2010年1月8日进入上海某汽车金属零部件有限公司，从事技术员岗位工作，双方先后签订了两份劳动合同。第二份劳动合同的期限为2012年2月26日至201
-
不满厂方福利停工被辞 法院判决解除合同有效 2016-12-04
前日下午，大岭山镇某某鞋厂原工人代表郭XX、陈XX等人，拿到东莞市劳动人事仲裁院仲裁判决书。判决书确认，10名工人参与集体停工属于旷工性质，仲
全国统一客服专线： 0571-22931819
