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为亲戚公司工作数年生病后竟然被逼辞职 2016-12-04
据报道，在亲戚公司打工4年多，经常加班加点也不计较，谁知生了病，竟被一脚踢开。日前，林女士向媒体讲述了自己所遭受的不公。 林女士反映，她今年
社保资讯
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孕妇请假公司借故辞退 2016-12-04
案例： 27岁的肖霞(化名)是渝北区五星级酒店重庆某大酒店销售部员工，已怀孕两个多月的她当前碰到一件揪心事——酒店对
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会计旷工遭解约 单位被判给付部分工资和补偿金 2016-12-04
原告赵女士是被告公司会计，与被告公司之间发生纠纷。双方就入职时间、发放标准均有异议。赵女士起诉被告公司要求支付及赔偿金等，此案已由北京市西城区人民
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员工旷工一天 单位有权辞退吗？ 2016-12-04
娄瑞强：我是安徽人，三年多前来北京打工，不久被设备安装公司招为安装员。我们是按件计发奖金，而每项安装工作的奖金有高有低，负责分配的主管总是把难
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加班"6000小时索赔50万 法院认定为"值班"驳回诉 2016-12-04
中国法院网讯 2007年，北京市崇文区人民法院受理了张某诉北京市崇文区教育委员会房产管理中心一案，张某诉称自己七年内共计六千余小时，要求支付200
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女子未婚先孕 无故接到辞退通知 2016-12-04
怀孕7个月的准妈妈春节期间回陕西老家过年，因为路途较远，为了躲避春运高峰期，她提前离岗，并推迟了回来上班的时间，没想到回到单位工作半个多月就接
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歇病假被算旷工遭开除 2016-12-04
金某是某企业的员工，因长期从事文案工作，导致金某患有严重的颈椎病，平时指尖总是发麻。2014年春节过后，由于工作量的增加，金某的伏案工作时间越
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“综合工时制”销售提成包含加班报酬 再主张 2016-12-04
人民网·天津视窗5月20日电：天津市某超市一名女员工，因不满自己在期间遭单位提出返岗，申诉要求单位补偿其社会保险、费、经济补偿金等。因该员工从事销
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