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工伤认定不成如何救济自身权益？ 2016-11-30
申请认定 超过受理时限 蒋某与李某均系某纸业公司的工人，蒋某的工作岗位为清理生产过程中产生的损纸，李某的工作岗位为戳料车驾驶员，负责将蒋某清理的损
社保资讯
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达成调解仍可工伤鉴定 2016-11-29
案例： 仓库突然起火烧伤杂工，虽经调解达成赔偿协议，但仍然应当认定为工伤。近日，张家港市法院审结一起劳动保障行政确认案，依法驳回三和公司要求
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受了工伤，究竟该找谁赔？ 2016-11-29
工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系复杂化，更易在工人发生工伤后出现扯皮和纠纷。
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职工早退发生交通事故能否认定为工伤？ 2016-11-29
“上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。
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下班后和同事聚餐出事故是否可认定为工伤？ 2016-11-29
否定意见支持物业公司的观点，认为虽然用人单位不能强制规定劳动者必须在单位食堂吃饭，也不能禁止劳动者在单位外面吃饭，但职工在此期间的外出行为不属于下班，也就不存在上下班途中的问题，因而受到的伤害不
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派遣工发生工伤事故，应该向谁要求赔偿？ 2016-11-29
在工作期间，回家或外出吃饭，尤其是中午外出吃饭的情形是比较普遍的。在此途中如果遭受机动车事故伤害，能否认定为工伤，颇有争议。实践中无论是工伤认定部门还是司法机构，既有同意认定工伤的，也有不同意认
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未达到工伤级别，也可享受工伤待遇 2016-11-29
物业公司上诉后，二审法院判决驳回上诉，维持原判。
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单位无故不出庭，可缺席裁决！ 2016-11-29
法院经审理认为，仲某早晨回家吃早饭属于职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线，符合“上下班途中”的情形，工伤认定部门认定其所受到的机动车事故伤害属于工伤，符合法律规定，故判决维持工伤认
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