青岛发布八年来劳动纠纷典型案例 社会保险纠纷大增 2016-10-14
无忧保资讯:刚刚怀了孕,合同就到期,企业按期终止劳动合同,女职工不服告单位,经劳动仲裁部门裁定,与单位成功续约。26日,青岛市发布劳动纠纷十大典型案例,这是其中一例。据介绍,八年来,青岛市劳动纠纷案件数量逐年上升,劳动报酬纠纷占比最高。
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无忧保资讯:刚刚怀了孕,合同就到期,企业按期终止劳动合同,女职工不服告单位,经劳动仲裁部门裁定,与单位成功续约。26日,青岛市发布劳动纠纷十大典型案例,这是其中一例。据介绍,八年来,青岛市劳动纠纷案件数量逐年上升,劳动报酬纠纷占比最高。
无忧保资讯:全市人社系统依法行政暨典型案例研讨会在瘦西湖路办公区会议室召开。局领导孙玉金、李晓钟、梅存旺出席会议,市委政法委、市政府法制办、市、区两级法院相关负责人应邀参加会议。
无忧保资讯:员工因公受伤,有半年时间没有上班,但单位却每月从其工资里扣除了单位应缴纳的社会保险费用;参加工作没签订劳动合同之前,员工与公司约定只支付工资,社保以每月支付现金作为补偿。这些都合理么?下面的案例告诉你怎么解决。
无忧保资讯:我们公司有个大龄员工,今年61岁,5年前经熟人介绍入职,由于超过社保购买年龄范围,故公司没有为其购买社保。今年5月中旬该员工值班期间突然昏迷,入院后主治医生说是脑梗,要做手术,需要一笔大费用。
无忧保资讯:小方大学毕业后进入某互联网公司工作,一年后,小方升任该公司运营部主管,月薪升至每月9000元。然而升职的喜悦尚未褪去,小方却发现她与单位签订的劳动合同中,关于社保和福利待遇的条款竟然约定小方的养老、失业、工伤、生育保险按社保局规定最低参保基数2585元/月投保(社会保险缴纳基数每年随政策调整而调整)。
无忧保资讯:自由诚可贵,但自由的“代价”真的挺高。
无忧保资讯: 1、毕业后做网上代购,能申请灵活就业社保补贴吗?
无忧保资讯:劳动保障监察机构与司法机关联动,严厉惩处欠薪违法犯罪的责任人员。