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女工生育的营养药品的药费可以由单位报销吗 2016-10-11
[案情介绍]： 骆某，女，28岁，系广州某中外合资企业的劳动合同制职工，1997年8月产一女孩，并已办理独生子女证。骆某生产时，住院1个
社保资讯
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未签订劳动合同的劳动者缴纳基本养老保险费的争议如何计算缴费期限 2016-10-11
[案情介绍] 原告：中国建设银行A县支行。 被告：彭××。彭××自1991年5月始，应中国建设
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职工提出解除劳动合同，企业不能要求交回为其缴纳的养老保险费 2016-10-11
[案情介绍]： 某职工与用人单位签订了为期5年的劳动合同。合同履行2年后，该职工提出解除劳动合同。用人单位不同意，提出：如果该职工要解
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不支付加班工资，企业受罚(图) 2016-10-11
关键词：工资 【案情简介】 : 申诉方：丁某，男，30岁，某市某有限公司工人
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福利争议——企业合并或收购后的员工工资及福利 2016-10-11
关键词：工资福利 【案情简介】： 吴某于1985年8月调入北京市永定河管理处工作，岗位为工人。1991年12月北京市永定河
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合同到期终止工伤待遇如何支付 2016-10-11
关键词：劳动合同、社会保险 案情介绍： 2004年1月卞某进入一家餐馆从事电工工作，双方签订了二年的劳动合同至2006年1月结束。
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见习期工资低于最低工资标准怎么办？ 2016-10-11
见习期工资低于最低工资标准怎么办？ 张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6个月，期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其他员
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未完成定额，单位支付低于最低工资标准的工资，怎么办？ 2016-10-11
未完成定额，单位支付低于最低工资标准的工资，怎么办？ 魏某与单位签订的劳动合同规定了劳动定额，并规定了处罚条款，完成劳动定额每少10%，其劳动工资即被扣减20%，直至扣完工资为止。最近，魏某因患病
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