兼职协议不是劳动合同 2016-10-11
(记者黄莹通讯员尹书瑶)大学生兼职最关心能否按时拿到工资。近日阅马场的一场兼职招聘会上,有企业抓住这一心理,承诺和大学生签协议,吸引了不少人。但记者发现,不少大学生将协议等同于《劳动合同》,劳动
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(记者黄莹通讯员尹书瑶)大学生兼职最关心能否按时拿到工资。近日阅马场的一场兼职招聘会上,有企业抓住这一心理,承诺和大学生签协议,吸引了不少人。但记者发现,不少大学生将协议等同于《劳动合同》,劳动
实行综合工时制,劳动者如何休息 [案例描述] 某制造企业生产季节性强,经当地劳动保障行政部门批准,该企业实行以季为周期的综合工时制,核定员工每季度总工作时间为502.08小时。企业根据综
关键词:劳动合同 [案例回放] 小何是一名全日制高校应届毕业生,明年6月即将从大学毕业。由于如今的就业市场竞争激烈,学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作。今年11
【案情】 现年49岁的候某自1999年7月起,受聘于某公共汽车公司(以下简称公汽公司)当驾驶员。双方签订了《聘用劳动合同书》,期限为一年,其中约定候某“缴纳企业发展基金1000元,不予退还”
关键词:工资、工时休假 【案情介绍】: 1998年4月,孙某因其探亲假期间,被某建筑公司扣发工资,并没有报销探亲的往返路费,而申诉到当地劳动仲裁委,要求单位补发探亲假
在劳动合同中约定不参加社会保险违法 [案例描述] 郭某于2004年8月从甲企业跳槽到乙企业。郭某与乙企业商定,甲企业向郭某索要2万元劳动合同违约金由乙企业承担,郭某为乙企业提供正常劳动,企业每月
读者赵慧问:半年前,因我地一座处在交通枢纽地位的大桥倒塌,造成交通拥挤且无法在短期内解决,交通管理部门遂决定向社会公开招募一批志愿者,参与维持秩序。我报名被入选后,负责引导、疏通过往行人及车辆。
要求单位支付加班加点工资被拒绝,怎么办? 由于一个紧急任务,陈某连续3个月加班加点工作,没休息一天,且每天工作时间均超过了10个小时。在完成开发任务后,公司按内部奖惩规定给予了陈某一定的奖励。