劳动者解除劳动合同能否享受停工留薪期工资 2016-10-11
案情回放 张某于2005年入职广州市某纺织品公司,2008年3月12日,张某在工作过程中受伤,公司为其申请工伤认定,被认定为工伤,并需要暂停工作接受治疗,治疗期间公司按原工资福利待遇的标准向
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案情回放 张某于2005年入职广州市某纺织品公司,2008年3月12日,张某在工作过程中受伤,公司为其申请工伤认定,被认定为工伤,并需要暂停工作接受治疗,治疗期间公司按原工资福利待遇的标准向
根据国务院关于十一放假的通知,国庆节、中秋节连放8天:10月1日至8日放假。 一、放假日程如下: 10月1日(星期四) 10月2日(星期五) 10月3日(星期六)为国庆节法定节假
金融危机形势下,一些跨国公司为了摆脱“有毒资产”的困扰,使自己的“优质资产”的作用得到更好的发挥,往往会采取“断尾求生”的办法:他们或是在法院的主持下为旗下的公司寻求破产保护,或是通过股东大会等
案由: 我内弟去年大学毕业后一直找不到合适的工作,无奈与一家私营小企业签订劳动合同,每月工资只有1200元,而且约定有工伤本人承担的条款。我觉得非常不合理。请问,我内弟自愿签订的劳动合同有效
李某2007年7月大学毕业后,经过人才市场同某化工厂签订了为期3年的劳动合同。后李某于2008年3月考取了南京某大学研究生,李某遂提前30天以书面形式通知化工厂,要求解除与化工厂所签订的劳动合同
案由:陈先生系某外资公司员工,与公司签订的劳动合同中约定,每年年底,公司将对其进行业绩考评,并根据考评的结果发放当年的年终奖。2006年10月,该公司制订了新的年终奖制度,并通过公司的公告栏进行
案情简介: 2008年4月,即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:赵丽毕业后必须在甲公司服务5年,否则要赔偿公司1万元。2008年8月赵丽到公司工作后又与
【记者行动】为弄清楚这个问题,记者咨询了自治区人力资源和社会保障厅,该厅相关工作人员说,经济补偿作为用人单位和劳动者解除或终止劳动关系后用人单位对劳动者的补偿,其工资基数是重要的计算参数,因此,