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工伤“超时”死亡能获赔吗 2016-10-10
“超时”死亡不认定工伤 2010年8月4日，39岁工程师刘海在工作中突发脑溢血，被送入医院抢救，35小时
社保资讯
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破产企业职工的基本养老保险 2016-10-10
1986年12月全国人大常委会通过的《中华人民共和国企业破产法（试行）》规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3
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劳动监察沦为替罪羊的反思 2016-10-10
[导读] 该事件的焦点是强迫劳动行为，是由于用人单位采取暴力、威胁和限制人身自由等方式强迫劳动，对劳动者的身心造成了极大的伤害，严重侵害了劳动者的人身权，是一种严重触犯刑法的犯罪行为。劳动监察
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实例解析劳动争议案例 2016-10-10
1、合同条款不明支付双倍工资 【案情概要】王某自2007年10月起在某广播电视局负责电台编辑工作。双方签订了劳动合同，但未规定具体工作内容。2009年6月，王某领取了2009年1月至5月的工资
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劳动合同无效 工伤待遇由谁支付 2016-10-10
案例：郑明松应聘北京某咨询公司，在入职时向该公司提交了虚假的学历证明。后来，郑明松在工作期间发生工伤，而此时公司却发现郑明松简历多处造假，遂通知其双方所签劳动合同无效，并对其作出辞退决定。郑明松
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计件工资制度如何计算加班费 2016-10-10
张某在一家私营服装企业从事缝纫工作。公司对缝纫岗位实行综合计算工时工作制和计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。张某一般每月能拿到1200元左右的工资，效率高时可以拿到1
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如何确定劳动合同的签订主体 2016-10-10
问：A公司为某大型知名家电公司，其登记注册地坐落在B省。2007年，A公司决定扩大业务规模，准备在C省设立分支机构D。于是派驻8名中层干部开赴C省扩展业务。这8人到C省后，出于推广业务的需要，租
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劳动关系建立应以“用工”之日为标准 2016-10-10
2010年11月，某出租车公司与班先生订立了为期一年的劳动合同，约定2011年1月上班。至2011年1月，班先生以在原公司任务未完成为由，迟迟未到新公司上班。眼看春节用车旺季到来，出租车公司只好
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